淘宝员工哀叹：候选人选百度拼多多，也不选择钱多的阿里巴巴
近日，一位淘宝员工在某互联网论坛发帖哀叹：
阿里确实没有竞争力了，哪怕给钱更多都没人来。面试了两个候选人，一个候选人，百度24K，阿里30K，对方毫不犹豫选了百度。
另一个候选人，拼多多给的钱比阿里少，对方毫不犹豫地选了拼多多。看来阿里竞争力差，远不仅仅是钱少，现在全社会全行业都看透了阿里了。
对此，有的网友说，阿里确实已经不香了，没有那么大有诱惑力了，看阿里味太浓，好多人抑郁，害怕，至少百度没那么多人抑郁。而且阿里的招聘流程也有点问题，都是一个电话过来直接开始面试，有点不尊重人的感觉，很多公司都是先沟通约好时间在面试。
另外就是阿里的大多数业务线，都进入瓶颈期或者下坡路，如果薪酬不是特别多，真的不会考虑阿里，毕竟太闹心。
也有的猎头赞同说，跟阿里出来的人打过交道的都有这种感觉，优越感爆棚。楼主说的确实有可能，阿里在职场中高层里确实竞争力比较低，但是对于刚进入社会的小白来说，竞争力还是很高的。猎头挖人都知道，阿里的人好挖，因为公司认同感很低，基本涨薪10%左右就能挖到阿里的人，但是挖头条和企鹅百度的人，一般的涨30-40%才可能挖动。
互联网多方崛起，待遇提升，不是一两家独大了，阿里的社招人才吸引力有明显的下滑。
其实，导致选择不同的因素很多，公司，业务线，职级，领导，薪资，地点等等等，你单靠一个薪资，还是base，十几个月没有，有没有股票不知道，就得出那么大一个结果，感觉不是一个成年人的思维。
那么，大家怎么看呢？
声明：本站发布的内容以原创、转载、分享网络内容为主，如有侵权，请联系电话：021-51697771-8029，邮箱：mj@cndns.com ，我们将会在第一时间删除。文章观点不代表本站立场，如需处理请联系我们。
