在工作中要想知道你这个问题是否是真正的问题,唯一方法就是深入探究。
我们都知道南辕北辙的故事,方向错了,就是做的无用功。
学会善于利用前辈经验,不要做重复劳动
大部分问题的相同点都比不同点多,一些方法可以解决类似的问题。这些方法就在你的同事脑子里,或者在书本上。每个公司其实都有一套业务流程,和框架来解决问题。如果你是个新手或者刚加入,一定不要不好意思,瞎折腾。向前辈请教,借用他们的经验是最快的方式。
我在刚实习的时候,和很多新人一样是有些不敢开口问事情的,觉得不好意思。
我们的项目部长就告诉我,千万不要自己折腾,不懂就问,这是最高效率的方式。
后面有新人,我也是这样告诉他,多利用前辈的经验,少走弯路。
如果你有一把锤子,会把每个问题都看成钉子
问题是有相似,但不意味着就对他们用一样的方案。如果不想让千篇一律的方案出现,就不要盲目光靠经验去做。
我之前是个很相信经验的人,但是在一家公司工作时,领导提出来,只靠经验有时会害了你。
当时正是我做方案,而这里面有些是我用类似的经验做的,而这家公司是个很重细节和严谨的人,结果肯定是不满意的。
从问题到问题分析工具也许是相同的,但是要会运用这些工具。即时你的直觉可能是对的,也要花时间通过事实验证。
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